Au Togo, le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) qui stagnait à 35 000 Fcfa depuis 2012, est porté à 52.500 FCFA depuis le 1er janvier dernier.
Le Togo rejoint ainsi le peloton des pays qui ont revalorisé leur SMIG ces derniers temps pour atténuer les effets de la vie chère sur leur population.
C’est le résultat de concertations franches et sincères entre les partenaires sociaux et le gouvernement.
